Qui suis-je ?
Je suis Aurélie Merlin, coach en transitions parentales et fondatrice de Gapzen.
J’accompagne depuis plusieurs années des femmes et des parents à l’endroit précis où la parentalité rencontre le travail. Mon rôle n’est pas de te transformer, mais de t’aider à te retrouver dans un cadre professionnel souvent inadapté à ce que la maternité provoque réellement chez les femmes et les parents au sens large.
" Devenir mère transforme l’identité. Reprendre sa place, c’est apprendre à jouer avec ces nouveaux paramètres sans se perdre, ni s’excuser. "
Ma vision
Une société où les femmes ne doivent plus choisir entre carrière et famille.
Gapzen, c’est une réponse concrète, humaine et digitale aux vrais enjeux du quotidien parental.
Ma mission
Réduire la charge mentale parentale, prévenir l’épuisement, et créer des ponts entre sphère privée et monde du travail.
Gapzen agit concrètement pour que les femmes ne perdent plus de vue, leur objectif de carrière à cause de la maternité.
Mon histoire
J'ai travaillé dans le conseil et la relation client pour de grands groupes, pendant 17 ans. J'accompagne aujourd'hui les futurs et jeunes parents depuis près de 5 ans. Ces expériences m’ont montré que les difficultés professionnelles en lien avec l'arrivée d'un enfant sont rarement uniquement organisationnelles. Elles sont souvent le révélateur d’enjeux plus profonds liées à l’estime de soi, à la qualité des relations et à l’équilibre individuel. Particulièrement mis à l'épreuves lors des périodes de transition de vie, comme l'arrivée d'un enfant.
Maman de trois enfants, je suis entrée dans la maternité le plus sereinement possible. Je pensais ; « C’est simple, les femmes font ça depuis toujours ! » Pourtant, après la naissance de ma fille j’ai rapidement compris que reprendre le travail "comme avant" était plus complexe que ce que j'avais imaginé.
Aujourd'hui, forte de mon expérience personnelle et professionnelle, j’accompagne les transitions en lien avec la parentalité qui ont une répercussion sur la vie professionnelle.
Ma méthode s’inspire des modèles d’accompagnement à la parentalité développés dans les pays où la parentalité est pensée comme une transition globale, préventive et soutenue dans la durée.
Je m'entoure de professionnel.les qui ont la même vision de l'accompagnement pour un soutien global et continue à me former pour faire évoluer ma pratique et vous proposer un accompagnement respectueux de votre réalité.
Mon objectif : alléger la charge mentale, renforcer l’autonomie et permettre à chacun·e de redevenir acteur·rice de son parcours.
Mes dernières formations
INRS
Décembre 2025
Formation “Acquérir des bases en prévention des
risques professionnels”
IPHM
Septembre 2023
Diplôme de Coach professionnelle
PSSM FRANCE
Juin 2023
Formation "Secouriste en santé mentale"
UNIVERSITE DE TOULON
Juillet 2022
Diplôme Universitaire "Accompagner de la procréation à la naissance”
Partenaires, références et émissions
⬇️Emission "C'est la Tech BB !" sur BFM Marseille
Article dans La Provence ⬇️
A propos de GAPZEN
Dernières nouvelles
1ers accompagnements individuels
Ayant traversé un post-partum difficile, je décide d'accompagner à mon tour les futures et jeunes mamans
Création de GAPZEN
Forte d'un constat terrain, je créé GAPZEN pour proposer mes services aux entreprises
1er contrat avec une grande entreprise française
J'accompagne alors les salarié.es futur.es et jeunes parents dans leur projet parental et les transitions qui y sont liées
GAPZEN devient organisme de formation
J'obtiens avec GAPZEN le numéro de déclaration d'activité pour lancer notre formation des managersGAPZEN est lauréat French Tech Tremplin
GAPZEN devient lauréat "French Tech Tremplin" et remporte une bourse pour développer sa solution
1ères collaborations et développements de la plateforme
Je collabore avec des professionnels de la parentalité, des juristes, et des développeurs pour faire de la vision que j'ai de GAPZEN, une réalité
De nouveaux projets en cours
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